Сроки полного расчета с работником при увольнении по собственному желанию

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении работника по собственному желанию окончательный расчет должен быть произведен в день его увольнения. В этот день работодатель обязан выплатить сотруднику все причитающиеся суммы, такие как заработная плата за отработанные дни, компенсация за неиспользованные отпуска и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством. Если день увольнения совпадает с выходным или нерабочим днем, то расчет производится в последний рабочий день, предшествующий дню увольнения.

Также, важно отметить, что в случае задержки выплат, работник имеет право обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих прав.