Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Задайте вопрос и получите ответ уже через 1 минуту

Вы получаете ответ от юриста

В результате будет проведена оценка вашей ситуации и предоставлен аглоритм дальнейших действий

Проблема решена

Часто проблема решается еще на стадии предварительной бесплатной консультации

Увольнение многодетной мамы без отработки: правовые аспекты

Могу ли я как многодетная мама уволиться без отработки? Какие документы необходимо предоставить, чтобы упростить этот процесс? Каковы мои права в этом случае?

24 июня 2024, 15:11 вопрос №116795
Анастасия , Санкт-Петербург
Категория: Семейное право
Задать вопрос юристу
Расскажите друзьям об этом юристе на Все-Юристы.Ру
Ответы юристов
Добрый день! Это не даёт вам оснований для увольнения без отработки, но вы можете подписать мировое соглашение с работодателем.
24 июня 2024

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, общим правилом является обязательное двухнедельное уведомление работодателя при увольнении по собственному желанию. Однако для некоторых категорий работников предусмотрено исключение. Многодетные матери могут иметь право на увольнение без обязательного отработки, если у них есть определенные обстоятельства. В частности, если многодетная мама предоставляет медицинское заключение, подтверждающее необходимость ухода за ребенком или другим членом семьи, или если имеются другие уважительные причины, такие как переезд по состоянию здоровья. Чтобы воспользоваться данной возможностью, вам необходимо написать заявление об увольнении с указанием причины и предоставить соответствующие подтверждающие документы. Рекомендуем также проконсультироваться с юристом или кадровой службой вашего работодателя для уточнения всех деталей и получения индивидуальной консультации.


С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

02 октября 2024