Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Влияние перерыва между увольнением и трудоустройством на стаж

Я планирую сменить работу и уволиться с текущего места. При этом у меня стаж работы составляет 26 лет. Планирую устроиться на новую работу через 5 дней после увольнения. Прервется ли мой трудовой стаж при таком перерыве?

14 июня 2024, 13:20 вопрос №116647
Марианна , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 18 лет
В данном случае законом предусмотрен месяц для трудоустройства на новое место работы без прерывания трудового стажа.
14 июня 2024

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Добрый день. Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, перерывы между периодами работы не приводят к прерыванию общего трудового стажа. Если между вашим увольнением и новым трудоустройством пройдет 5 дней, это не отразится на вашем общем трудовом стаже. Стаж работы рассчитывается по суммарной продолжительности всех периодов работы независимо от длительности перерывов между ними. Таким образом, вам не стоит беспокоиться о сохранении стажа, если перерыв не превышает длительных сроков.

02 октября 2024

Задать вопрос