Сроки полного расчета с работником при увольнении по собственному желанию
В какие сроки работодатель обязан произвести полный расчет с сотрудником при его увольнении по собственному желанию? Какие выплаты и компенсации предусмотрены трудовым законодательством в данном случае?
13 июня 2024, 15:54
вопрос №116632
Иван
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
При увольнении по собственному желанию расчет производится в день увольнения.
Согласно трудовому законодательству, окончательный расчет с работником, увольняющимся по собственному желанию, должен быть произведен в последний рабочий день этого сотрудника. В этот же день работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы, включая:
- заработную плату за фактически отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется;
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором (например, премии).
Если в последний рабочий день сотрудник отсутствует на рабочем месте, выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником соответствующего требования.
