Оплата больничного после увольнения: ваши права и обязанности
Будет ли работодатель оплачивать больничный, если я уволился около недели назад, и сегодня открыл больничный лист? Могу ли я рассчитывать на выплату, и если да, то каким образом это происходит?
18 мая 2024, 12:55
вопрос №116281
Алексей
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством работодатель будет оплачивать лист нетрудоспособности в течение 30-и дней с момента увольнения, первые три дня оплачивает работодатель, остальное время - СФР.
Согласно российскому законодательству, если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, вы имеете право на оплату больничного листа. Размер оплаты будет составлять 60% от вашего среднего заработка, рассчитываемого за последние два года работы. Для получения выплат вам необходимо предоставить больничный лист вашему бывшему работодателю.
Если будут возникать сложности при взаимодействии с работодателем, вы можете обратиться в Фонд социального страхования или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
