Порядок увольнения и отработка при достижении 53 лет
Я достиг возраста 53 лет и хотел бы уволиться с текущего места работы. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении или возраст дает основания для исключения из этого правила?
28 апреля 2024, 11:50
вопрос №116053
Татьяна
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте, надо более детально изучить Ваш вопрос, потому что по информации, которую Вы озвучили Вам надо отрабатывать 2 недели если Вы не договоритесь с работодателем об этом.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, возраст сотрудника не является основанием для освобождения от обязательного двухнедельного отрабатывания при увольнении. Исключение составляют ситуации, когда увольнение происходит по соглашению сторон или по статьям, предусматривающим увольнение без отработки, например, по состоянию здоровья или в связи с выходом на пенсию. В любом случае рекомендуется оформить заявление на увольнение и обсудить условия с работодателем, возможно, удастся договориться о более раннем прекращении трудового договора.
