Сроки расчета с работником при увольнении по собственному желанию

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении работника по собственному желанию окончательный расчет должен быть произведен в день его увольнения. Это включает выплату всех причитающихся сумм, таких как заработная плата за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами. Если работник не был на работе в день увольнения, расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления уволившимся работником требования о расчете.