Отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам: возможна ли комбинация?
Добрый день. Моя супруга недавно родила второго ребенка, у нас погодки. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за первым ребенком, а она быть в отпуске по беременности и родам?
Здравствуйте,
В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно одновременно взять отпуск по уходу за первым ребенком и отпуск по беременности и родам для второго ребенка. Каждый из супругов имеет право на самостоятельный отпуск, если речь идет о разных основаниях для таких отпусков.
Вашей супруге полагается отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка, в то время как Вы можете оформить отпуск по уходу за первым ребенком. То есть, Вы вправе взять отпуск именно по уходу за первым ребенком на период, пока супруга находится в отпуске по беременности и родам. Данную возможность предоставляет Трудовой кодекс РФ.
Не забудьте правильно оформить все необходимые документы на предприятии, чтобы не возникло проблем с выплатами и подтверждением этих отпуска.
