Вопрос по расчету при увольнении
Я планирую уволиться, и меня интересует, когда работодатель обязан произвести со мной расчет? Какие сроки и условия для этого существуют?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы. Это включает в себя заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или законодательством.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то расчет производится в последний рабочий день. В случае если увольнение происходит по инициативе работодателя или по соглашению сторон, срок расчета также осуществляется в день увольнения, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
Если в день увольнения сделать окончательный расчет невозможно по причинам, признанным уважительными, то все суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Рекомендуем убедиться, что все причитающиеся суммы были учтены, и, при необходимости, обратиться за консультацией к юристу для проверки правильности произведенных расчетов.
