Возможность наличия двух трудовых книжек
Здравствуйте! Могу ли я одновременно иметь две трудовые книжки, чтобы работать на двух работах? Если да, как это законодательно регулируется? Будет ли это считаться нарушением?
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, у работника должна быть только одна трудовая книжка, в которую вносятся записи о его трудовой деятельности. Одновременное наличие двух трудовых книжек является нарушением законодательства. Однако это не означает, что вы не можете работать на двух работах.
Для оформления работы по совместительству вам потребуется официальное разрешение основного работодателя, и записи о такой работе делаются в той же трудовой книжке. Работодатель по совместительству может подтвердить факт вашей работы с помощью соответствующих документов, таких как трудовой договор или справка о работе по совместительству.
Таким образом, важно соблюдать установленные правила и не заводить вторую трудовую книжку, чтобы избежать возможных юридических последствий.
