Срок предоставления полного расчета при увольнении по собственному желанию

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществить полный расчет с работником в день увольнения. Это означает, что в последний рабочий день сотрудника он должен получить все причитающиеся ему выплаты, включая заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие предусмотренные законом выплаты.

Если в день увольнения произвести выплаты невозможно, то они должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по данному вопросу, рекомендуем обратиться за консультацией к нашим специалистам.