Сроки произведения полного расчета с работником при увольнении по собственному желанию
В какой срок по закону работодатель обязан произвести полный расчет с работником при увольнении по собственному желанию?
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести с работником полный расчет в день увольнения. Это означает, что в последний рабочий день работнику должны выплатить все причитающиеся суммы: заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством. Если в день увольнения работник отсутствует на рабочем месте, расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления уволенным требования о расчете.