Сроки расчета с работником при увольнении по собственному желанию

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника по собственному желанию расчет с ним должен быть произведен в день его увольнения. Это включает в себя выплату заработной платы за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также иные денежные суммы, причитающиеся работнику.

Если в день увольнения работник не находился на рабочем месте, например, был на больничном или в отпуске, расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Обратите внимание, что задержка в выплате расчета может повлечь за собой материальную и административную ответственность работодателя.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или вам требуется помощь в урегулировании ситуации с работодателем, наша команда готова вам помочь.