Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Как влияет заявление об увольнении на обязанности сотрудника

Здравствуйте! Если я написал заявление об увольнении, могу ли я не выходить на работу до окончания двухнедельного срока?

21 февраля 2024, 13:52 вопрос №114952
Денис , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте! Если Вы написали заявление об увольнении и просто прекратите выходить на работу, то Ваши действия будут расценены как грубое нарушение трудовых обязательств.
21 февраля 2024

Задать вопрос
Здравствуйте.
Только по ст.80 ТК РФ.
24 февраля 2024

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, после подачи заявления об увольнении, сотрудник обязан продолжать исполнять свои трудовые обязанности в течение двухнедельного срока. Этот период начинает отсчет со следующего дня после подачи заявления. Исключения могут составлять отдельные случаи, такие как достигнутая договоренность с работодателем об уменьшении срока отработки или досрочном прекращении трудовых отношений.

Если сотрудник не будет выходить на работу в установленный срок, это может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины и привести к соответствующим дисциплинарным мерам.

Рекомендуем обсудить все детали и возможные варианты с вашим работодателем, чтобы избежать недоразумений и нежелательных последствий.

02 октября 2024

Задать вопрос