Процедура увольнения: сроки выплаты расчёта
Здравствуйте, я трудоустроен официально и планирую уволиться со своего места работы. Когда работодатель должен произвести со мной окончательный расчет, учитывая все выплаты и компенсации?
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан произвести окончательный расчет со сотрудником в последний рабочий день. Этот расчет должен включать в себя все надлежащие выплаты, включая заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпускные дни и другие предусмотренные законом выплаты.
Если вы увольняетесь по собственному желанию, работодатель обязан произвести расчет в течение 14 календарных дней со дня подачи заявления на увольнение, если иное не предусмотрено договором или соглашением сторон.
При нарушении этого срока вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с иском о взыскании задолженности, а также компенсации за задержку выплаты.
