Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Увольнение на испытательном сроке: Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Добрый день! Нужно ли мне при увольнении на испытательном сроке отрабатывать 2 недели?

12 февраля 2024, 11:20 вопрос №114785
Наталья , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте! На испытательном сроке необходимо отрабатывать 3 дня вместо двух недель. Но если увольнение происходит по соглашению сторон, можете уволиться сразу.
12 февраля 2024

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при увольнении на испытательном сроке обязательство по отработке 2 недель отсутствует. Работник, находящийся на испытательном сроке, имеет право расторгнуть трудовой договор, предварительно уведомив работодателя в письменной форме не менее чем за три календарных дня. Это правило действует независимо от причин расторжения договора, будь то по инициативе работника или по инициативе работодателя.

02 октября 2024

Задать вопрос