Правомерность размещения фотографии сотрудника на доске позора

Добрый день,

Согласно законодательству Российской Федерации, изображение гражданина может быть использовано работодателем только с его согласия (статья 152.1 Гражданского кодекса РФ). Исключения могут быть предусмотрены только в случаях, прямо указанных в законе, например, в рамках исполнения служебных обязанностей или защиты прав и законных интересов.

Размещение фотографии сотрудника на так называемой доске позора без его согласия является нарушением права на изображение и также может считаться нарушением права на честь, достоинство и деловую репутацию.

В случае нарушения ваших прав вы имеете право обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, а также о возмещении морального вреда и компенсации ущерба.