Может ли работодатель уволить сотрудника во время отпуска?
Добрый день! Может ли работодатель уволить сотрудника, если он находится в отпуске?
Согласно российскому трудовому законодательству, увольнение сотрудника, находящегося в отпуске, является незаконным за исключением нескольких случаев. Работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор с сотрудником, находящимся в оплачиваемом отпуске, будь то ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком. Исключение составляет лишь случай ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В таком случае работник должен быть уведомлен за два месяца до даты увольнения и получит все причитающиеся выплаты.
В иных случаях, если сотрудник считает, что его права нарушены, он вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
