Отказ от деления отпуска на части: Как поступить?
Могу ли я отказаться от деления отпуска на части?
28 ноября 2023, 16:44
вопрос №113600
Ирина
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте. Деление отпуска на части может иметь место только по соглашению сторон. Если работник не согласен на деление, отпуск должен предоставляться в полном объеме.
Согласно трудовому законодательству, деление отпуска на части допускается только с согласия работника и по соглашению обеих сторон. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке делить отпуск сотрудника на части без его согласия. Если вы не хотите делить свой отпуск, вы вправе отказаться от этого. В случае, если работодатель настаивает на делении отпуска без вашего согласия, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд за защитой своих прав.
