Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Что делать, если запись в трудовой книжке не признана и страховой стаж не учтен?

Добрый день! Мне не учли 5 месяцев страхового стажа, потому что страховой фонд России (СФР) не признает запись в моей трудовой книжке. Они заявили, что запись невозможно прочитать и выдали письменный отказ, порекомендовав обратиться в суд. Что мне делать в такой ситуации?

13 октября 2023, 18:27 вопрос №112639
Наталья Каркушко , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Добрый день! Вам надо обращаться в суд, чтобы учли 5 месяцев страхового стажа
13 октября 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Вам следует предпринять следующие шаги:

  1. Соберите все документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж за указанный период. Это могут быть копии трудовых договоров, справки от работодателей, ведомости о выплатах заработной платы и любые иные документы, подтверждающие факт Вашей работы.
  2. Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах. Он поможет Вам правильно оформить исковое заявление и собрать необходимые доказательства.
  3. Подайте исковое заявление в суд с просьбой признать запись в трудовой книжке действительной и обязать СФР учесть Ваш страховой стаж. В иске подробно опишите ситуацию и приложите все собранные документы.
  4. Присутствуйте на судебных заседаниях и предоставьте все необходимые объяснения и доказательства. Возможно, Вам потребуется вызвать свидетелей — бывших коллег или работодателей — для подтверждения факта работы.
  5. После вынесения судебного решения обратитесь в СФР с повторным заявлением о пересчете страхового стажа с учетом решения суда.

Обращение в суд — это эффективный способ защиты своих трудовых прав, и при наличии достаточных доказательств суд, скорее всего, вынесет решение в Вашу пользу.

30 сентября 2024

Задать вопрос