Увольнение без отработки для неофициально трудоустроенных
Могу ли я уволиться без отработки двух недель, если я неофициально трудоустроена?
11 сентября 2023, 17:24
вопрос №112048
Елена
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Добрый день, если Вы неофициально устроены, то Вы не должны отрабатывать 2 недели после увольнения.
Если вы работаете неофициально, то отношения между вами и вашим работодателем не регулируются трудовым законодательством в полной мере. В таких случаях у вас нет обязательств по отработке двух недель при увольнении, так как официального трудового договора нет.
Однако рекомендуется обсудить с работодателем условия вашего ухода, чтобы избежать возможных конфликтов и недопонимания. Возможное оформление письменного соглашения об увольнении может помочь решить все вопросы мирным путем.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения подробной консультации.
