Что делать, если работодатель не выплатил заработную плату после увольнения?
Здравствуйте, после моего увольнения работодатель не выплатил мне заработную плату в полном объеме. Что делать?
10 сентября 2023, 10:30
вопрос №112025
Василий
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
Здравствуйте, работодатель обязан произвести расчёты в день вынесения приказа об увольнении, задержка указанных выплат незаконна. Вам необходимо обратиться юристу по трудовому праву на личную встречу, чтобы составить план действий по решению Вашего вопроса.
В случае, если работодатель не выплатил вам заработную плату после увольнения, вы можете предпринять следующие шаги:
- Обратитесь к работодателю: Направьте письменное требование о выплате задолженности по заработной плате. Возможно, это поможет разрешить ситуацию без дополнительных мер.
- Посетите трудовую инспекцию: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и обяжут работодателя выплатить задолженность.
- Обратитесь в суд: Если предыдущие меры не помогли, вы можете подать иск в суд о взыскании невыплаченной заработной платы. Для этого рекомендуется собрать документы, подтверждающие ваши требования (трудовой договор, расчетные листы и т.д.).
- Штраф и компенсации: Кроме задолженности по заработной плате, работодатель может быть обязан оплатить компенсацию за задержку выплат и административный штраф.
Мы рекомендуем действовать поэтапно и, при необходимости, обратиться за юридической консультацией для защиты ваших интересов.
