Сроки расчета при увольнении по собственному желанию: юридическая консультация
В какие сроки работодатель обязан произвести полный расчет с работником при увольнении по собственному желанию?
12 августа 2023, 15:23
вопрос №111596
Татьяна
, Санкт-Петербург
Категория:
Трудовое право
Ответы юристов
При увольнении по собственному желанию полный расчет производится в день увольнения
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан произвести с работником полный расчет в день его увольнения. Это значит, что в последний рабочий день сотрудник должен получить все причитающиеся ему выплаты. В случае, если сотрудник в этот день отсутствует на рабочем месте, полный расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Следует отметить, что к таким выплатам относятся:
- заработная плата за фактически отработанное время;
- компенсация за все неиспользованные дни отпуска;
- иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя.
Если работодатель задерживает выплаты, то работник имеет право обратиться в инспекцию по труду или в суд для защиты своих прав.
