Срок расчета при увольнении по собственному желанию
В какой срок работодатель обязан произвести полный расчет с работником при его увольнении по собственному желанию в соответствии с трудовым законодательством?
Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника по его собственному желанию, работодатель обязан произвести с ним полный расчет в день увольнения. В этот день должны быть выплачены все причитающиеся работнику суммы, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.
Если в день увольнения работник не работал, расчет должен быть произведен не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, работодатель обязан обеспечить своевременность всех расчетов, чтобы не нарушить трудовые права работника.
