Полный расчет с работником при увольнении по собственному желанию
В какой момент происходит полный расчет с работником при увольнении по собственному желанию? Какие именно выплаты работник должен получить и в какой срок?
При увольнении по собственному желанию полный расчет с работником должен быть произведен в последний рабочий день. Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся суммы в день увольнения. К таким выплатам относятся:
- Заработная плата за фактически отработанные дни;
- Компенсация за неиспользованные отпуска;
- Иные выплаты, предусмотренные трудовым договором и внутренними документами компании.
Если в день увольнения работник не работал (например, находился в отпуске или на больничном), выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Также важно отметить, что работодатель обязан предоставить работнику окончательный расчетный листок с детализацией всех произведенных выплат.
С Уважением,
команда vce-yuristi.ru
