Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Кто оплачивает дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, кто оплачивает дополнительные выходные дни, предоставляемые родителю для ухода за ребенком-инвалидом? Какие документы необходимо предоставить для получения этих дней и каков порядок их оформления? Спасибо!

14 июня 2023, 16:12 вопрос №110460
Алина , Санкт-Петербург
Ответы юристов
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет
Здравствуйте. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями Дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Эти расходы впоследствии возмещает ему территориальный орган СФР.
14 июня 2023

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Добрый день! Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, один из родителей (опекун, попечитель) ребенка-инвалида имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком. Оплата этих дополнительных выходных дней производится за счет средств Фонда социального страхования.

Для оформления дополнительных выходных дней вам необходимо представить работодателю заявление на предоставление выходных дней и копию документа, удостоверяющего факт установления инвалидности ребенка. Работодатель, в свою очередь, обязан произвести выплату на основании предоставленных документов и заявлений.

Дополнительные выходные дни можно использовать по частям, то есть брать по одному дню или объединять их, но в пределах одного календарного месяца.

29 сентября 2024

Задать вопрос